بی جاذبه بودن شغل معلمی موجب شده تا اموزش وپرورش ومعلم ها رکورد دار بازنشستگی قبل از موعد باشند اکنون هم بسیاری از معلم ها منتظر ابلاغ دور دوم بازنشستگی قبل از موعد هستند . اشتیاق و رغبت و عجله ی معلم ها برای خارج شدن از مدرسه و کلاس رت می توان در صحبت های زنگ های تفریح و اطلاعیه های سایت ها مناطق مبنی بر اعلام طرح به محض دریافت ابلاغیه و شیوه نامه و سخنان متولیان اموزش وپرورش دید . این استقبال و علاقمندی به رفتن از آموزش و پرورش تا ان جاست که مدیر کل شهر تهران گفته است : معلم ها می توانند بجای بازنشستگی قبل از موعد تا سه سال مرخصی بدون حقوق را استفاده کنند مشخص نیست این راهکار جالب در راستای خدمت به معلمان ان هم بعد از سال ها خدمتشان به جامعه است یا تبعیض وجفایی دیگر به انان ؟! .

مدیر کل شهر تهران هم گفته : موافقت با بازنشستگي پيش از موعد هر يك ‌نفر از فرهنگيان به معناي اين است كه كلاس آن معلم خالي مي‌شود؛ از سويي ما نيز به تمام همكاران فرهنگي خود در شهر تهران نياز داريم كه بر همين اساس براي تأمين نيروهاي آموزشي در كلاس‌ها، به تعدادي از نيروهاي رسمي اضافه تدريس نيز مي‌دهيم. در حال حاضر حق جايگزيني نيروهاي جديد را به جاي نيروهايي كه به صورت پيش از موعد از نظام آموزش و پرورش خارج مي‌شوند، نداريم.

ما  قبول داريم كه برخي از فرهنگيان داراي مشكلات جسمي يا بيماري‌هاي صعب‌العلاج هستند يا فرزند و همسرشان بيمار هستند كه بر اين اساس متقاضي بازنشستگي پيش از موعد هستند اما قانون جديد بازنشستگي پيش از موعد هنوز به وزارت آموزش و پرورش ابلاغ نشده و از سويي اجراي آن نيز الزامي نيست.
تأمين اعتبار و امكان جايگزيني نيروي جديد؛ شرط اجراي بازنشستگي پيش از موعد است.
يزديخواه خاطرنشان كرد: از سوي ديگر براي آموزش و پرورش مقدور نيست كه با صرفه‌جويي از محل حقوق و مزاياي كاركنان يا سرانه‌هاي دانش‌آموزي، پاداش پايان خدمت بازنشستگان پيش از موعد را پرداخت كند بنابراين زماني مي‌توانيم به تقاضاهاي فرهنگيان پاسخ مثبت دهيم كه اعتبار مورد نياز براي بازنشستگي پيش از موعد تأمين شده و امكان جايگزيني نيروهاي جديد نيز به جاي افراد بازنشسته فراهم شده باشد.
فرهنگياني كه به دليل مشكلات خاص متقاضي بازنشستگي پيش از موعد هستند و امكان اين مسئله وجود ندارد، مي‌توانند حداكثر تا 3 سال از "مرخصي بدون حقوق " استفاده كنند.
12 ساعت كار نيمه وقت؛ راه حل دوم
كارمندان زن نيز مي‌توانند به جاي 24 ساعت كار موظف در هفته، 12 ساعت به طور نيمه‌وقت كار كنند؛ این دو راه حل براي تمام فرهنگيان در سطح كشور قابل اجراست.


http://karmandnews.ir/shownews.aspx?ID_News=17571